Коммодитизация — что это простыми словами и как она работает
Когда вы покупаете соль, сахар или сливочное масло, вы вряд ли задумываетесь о производителе. Главное — чтобы соль была солёной, сахар сладким, а масло жирностью не менее 82,5 процента. То же самое касается одежды, посуды и многих других товаров масс-маркета. Характеристики аналогов в одном ценовом сегменте почти одинаковы, и бренд перестаёт иметь значение.
Это явление называется коммодитизацией.
Что такое коммодитизация
Термин произошёл от слова «коммодити» — так называют товары, торгуемые на бирже: нефть, газ, золото, зерно, хлопок и другое промышленное сырьё. Все эти товары настолько стандартизированы, что предложения от разных продавцов полностью идентичны. Разброс цен минимален, и делать брендовую наценку не имеет смысла.
Сейчас этот процесс охватил практически любой бизнес. Всё, что попадает на рынок, становится коммодитизом. Производители быстро копируют друг у друга главные преимущества, и покупатели перестают переплачивать за раскрученное имя.
Почему это происходит
компании переносят производство в страны с дешёвой рабочей силой, снижая издержки;
интернет позволяет быстро находить информацию и сравнивать товары;
появляются новые технологии и доступное сырьё, что удешевляет производство;
количество игроков на рынке растёт, и каждый пытается повторить успех лидеров.
Как выглядит процесс
Любой новый продукт проходит через четыре стадии, превращаясь из уникального в обезличенный:
компании соревнуются за счёт новых функций;
акцент смещается на надёжность и безопасность;
борьба переходит в сферу сервиса и обслуживания;
все преимущества стираются, и решающим фактором становится цена.
Что делать бизнесу
Если есть возможность улучшать продукт или сервис — используйте её. Если нет — работайте над позиционированием.
Чётко определите свою целевую аудиторию. Изучите конкурентов — что у них хорошо, а что плохо. Поймите, в чём ваш бренд может быть уникален для клиентов. Проверяйте гипотезы, тестируйте разные подходы и формулируйте новую стратегию продвижения.
Важно донести ценности компании до сотрудников — они могут быть лучшими послами бренда.
Запомните: один продукт не может быть уникальным для всех. Лучше занять сильную позицию в одной нише, чем пытаться охватить всё и потеряться среди тысяч одинаковых предложений.
Комментарии (0)