Семейное положение — виды, статусы и что писать в анкете
Семейное положение — это статус человека, который показывает его отношение к браку. В законах России нет чёткого списка видов семейного положения. Но в старом классификаторе, который уже не действует, перечислялись такие варианты:
никогда не состоял в браке
состоит в официальном браке
состоит в незарегистрированном браке (сожительство)
вдова или вдовец
разведён
разошёлся — когда брак есть, но живут отдельно
Хотя этот перечень утратил силу, он хорошо и подробно описывает все возможные ситуации.
Спор о гражданском браке
В обществе до сих пор спорят, что считать гражданским браком. Одни называют так сожительство без регистрации. Другие уверены, что гражданский брак — это только официально зарегистрированные отношения.
В Семейном кодексе нет термина «гражданский брак». Там просто сказано, что брак — это зарегистрированный в ЗАГСе союз мужчины и женщины.
Каждый выбирает сам, какую позицию занимать. Если приравнивать гражданский брак к официальному — то это строго зарегистрированный союз. Если нет — можно называть гражданским браком совместное проживание без штампа.
Что нужно для оформления брака
Чтобы зарегистрировать брак в России, нужно:
взаимное добровольное согласие
достижение брачного возраста — обычно 18 лет. В некоторых случаях можно зарегистрировать брак в 16 лет, а в отдельных регионах — и раньше
Нельзя заключить брак, если:
кто-то из пары уже состоит в другом зарегистрированном браке
будущие супруги — близкие родственники
один из них — усыновитель или усыновлённый
кто-то признан недееспособным из-за психического расстройства
Семейное положение в паспорте
В паспорте есть страницы 14–15 для отметок о семейном положении. С 16 июля 2021 года штамп о браке стал необязательным — его ставят только по желанию. То же самое касается штампа о разводе.
Если брак прекращён из-за смерти супруга, штамп об этом не ставят. Но при замене паспорта можно предоставить свидетельство о смерти, и тогда штамп о браке в новый документ не внесут.
Информация о семейном положении для работодателя
Семейное положение — это персональные данные. Вы не обязаны сообщать их работодателю, а использовать эту информацию без вашего согласия нельзя. На собеседовании работодатель может уточнить семейное положение, но вы вправе не отвечать.
По-разному оценивают семейное положение при приёме на работу. Одни работодатели считают, что холостой сотрудник будет меньше отпрашиваться и брать больничные. Другие видят в наличии семьи к 30–35 годам признак ответственности.
В любом случае, семейное положение не связано с деловыми и профессиональными качествами. Если работодатель откажет в приёме из-за семейного статуса и это будет доказано, решение можно обжаловать в суде.
Главное
семейное положение показывает отношение человека к браку
гражданский брак — спорное понятие, каждый трактует его по-своему
штамп о браке в паспорте с 2021 года ставится по желанию
работодатель не имеет права требовать информацию о семейном положении
юридические формальности не так важны, как комфорт в отношениях. Живите так, как вам удобно — с официальным браком или без него
Читайте также: Как оформить санитарную книжку — инструкция и список врачей • Бандероль — что это, виды и как отправить через Почту России
Комментарии (0)